Quand l’IA générative redessine le monde du travail
Le 20 mai 2025, l'Organisation internationale du Travail (OIT) a dévoilé, en partenariat avec le Centre national de recherche et de développement polonais (NASK), une étude indiquant que l'intelligence artificielle générative pourrait modifier un emploi sur quatre à l'échelle mondiale. Cette recherche se base sur un indice global mesurant l'exposition à l'IA générative, mis au point par l'OIT et le NASK, qui évalue dans quelle mesure les emplois peuvent être transformés en raison de leur susceptibilité à l'automatisation par l'IA. Ce dispositif permet aux décideurs de prévoir les évolutions à venir et d'élaborer des politiques appropriées pour soutenir les travailleurs concernés. L'étude met en lumière que les femmes sont particulièrement vulnérables aux changements causés par l'IA générative, surtout dans les secteurs administratifs et de secrétariat où elles sont majoritaires. Environ 9,6 % des emplois féminins risquent d'être affectés, comparé à 3,5 % pour les emplois masculins.