Meta va autoriser certains candidats à utiliser un assistant IA lors des entretiens d'embauche
Au lieu des méthodes classiques, Meta teste une façon inédite de trouver ses futurs développeurs. L'entreprise laisse certains postulants se servir d'un coup de pouce de l'intelligence artificielle (IA) durant les épreuves techniques. L'idée, c'est de se rapprocher de la réalité du terrain, où les outils d'IA font de plus en plus partie du quotidien des équipes de développement logiciel.
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