Amazon voudrait remplacer ses employés avec des centaines de milliers de robots
Amazon envisage de remplacer environ 600 000 emplois futurs aux États-Unis d’ici 2033 par des robots, selon un rapport révélé par Clubic. Ce projet s’inscrit dans un vaste plan d’automatisation de ses entrepôts logistiques, alors que le géant du e-commerce prévoit de doubler son volume de ventes au cours de la prochaine décennie, sans pour autant augmenter proportionnellement sa main-d’œuvre humaine.
L’automatisation permettrait à Amazon de réduire ses coûts de 0,30 $ par article traité entre 2025 et 2027, soit 12,6 milliards de dollars d’économies sur cette période. Cette réduction de coûts repose principalement sur le déploiement massif de robots dans les centres de traitement des commandes.
Une source turque évoque un objectif d’automatisation de 75 % des opérations d’ici 2027, renforçant l’ambition d’Amazon de transformer radicalement sa chaîne logistique à l’échelle mondiale.
Suite à la fuite de documents internes, Amazon a publié un communiqué pour relativiser ces informations : « Ces documents ne reflètent pas nécessairement notre stratégie globale. Ils offrent souvent une image incomplète ou trompeuse. » Une façon pour l’entreprise de laisser planer le doute sur l’ampleur réelle de ses ambitions en matière de robotisation.
Entre gain de productivité et risques sociaux
Si ce virage technologique promet une efficacité accrue, il soulève aussi de grandes interrogations sociales : quelle place pour les travailleurs dans les entrepôts automatisés ? Quelles politiques de reconversion professionnelle ? Le débat est ouvert.
Amazon ne serait pas la seule entreprise à miser sur l’automatisation, mais l’ampleur de ce projet pourrait faire date et redéfinir les contours du travail logistique à l’ère de l’IA.
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Sources
