Description sommaire de la structure / Date
Gympass est une plateforme mondiale de bien-être en entreprise, créée pour permettre aux salariés d’accéder facilement à des services de sport, de santé et de bien-être via leur employeur. L’entreprise a introduit un modèle innovant dans lequel le bien-être devient un avantage salarié financé par l’entreprise, plutôt qu’une dépense individuelle.
Initialement centrée sur l’accès aux salles de sport, Gympass a progressivement évolué vers un écosystème global de bien-être, intégrant la forme physique, la santé mentale, la nutrition, le coaching et les solutions digitales. Cette approche hybride, mêlant usage B2B et expérience B2C, a permis une adoption rapide à l’échelle internationale.
Gympass s’est imposée comme un acteur de référence du bien-être en entreprise, en accompagnant la transformation des politiques RH face aux enjeux de productivité, de fidélisation et de santé des collaborateurs.
Année de création : 2012
Fondateur : Cesar Carvalho
Siège : Brésil (opérations internationales)
Secteur : Bien-être / Fitness / HRTech / HealthTech
Taille
Adoption & utilisateurs
Plus de 3 millions d’utilisateurs actifs en 2023
Présence dans plus de 10 pays
Utilisé par des entreprises de toutes tailles, y compris de grands groupes internationaux
Écosystème & partenaires
Réseau mondial de milliers de salles, studios et prestataires de bien-être
Intégration de services digitaux (applications de méditation, fitness en ligne)
Offre multi-niveaux adaptée aux politiques RH des entreprises
Financement & valorisation
Plusieurs levées de fonds auprès d’investisseurs internationaux
Statut de licorne atteint en 2018
Valorisation supérieure à 1 milliard de dollars à son pic de croissance
Sources
Image : https://www.solutions-ressources-humaines.com/info_societe/2146/gympass.html
https://www.marketline.com/blog/gympass-the-corporate-wellness-unicorn-from-brazil/