Comment Firmin Zocchetto en cofondant Payfit en 2015 en France, devenu licorne en 2022, a-t-il réussi à simplifier la gestion de la paie et des ressources humaines pour les TPE/PME, grâce à une plateforme SaaS ?

Create:
Author: IAredac
Node read time
3 minutes
Firmin Zocchetto en cofondant Payfit

Histoire 

En 2015, à Paris, Firmin Zocchetto cofonde PayFit avec Ghislain de Fontenay et Pascal Châtelain, à partir d’un constat simple : les petites et moyennes entreprises passent encore trop de temps et d’énergie à gérer la paie et les tâches administratives RH. Complexes, réglementées, souvent sujettes à erreurs, ces procédures représentent un véritable frein à la croissance des TPE/PME.

Firmin Zocchetto décide alors de créer une solution qui combine technologie et simplicité. PayFit est conçue comme une plateforme SaaS qui automatise la paie, la gestion des congés, des notes de frais et des déclarations sociales, tout en restant conforme à la législation française. L’idée est de rendre accessible aux petites structures ce que les grandes entreprises ont depuis longtemps : une gestion RH fluide, intuitive et centralisée.

La startup adopte une approche centrée sur l’utilisateur. Chaque fonctionnalité est pensée pour simplifier la vie des dirigeants et des équipes RH, réduire les erreurs et minimiser les démarches administratives fastidieuses. L’interface claire et l’automatisation des processus permettent aux TPE/PME de gagner un temps considérable et de se concentrer sur leur développement.

Rapidement, PayFit attire l’attention des entrepreneurs français. Les premiers clients témoignent de gains de productivité significatifs et d’une réduction du stress lié aux obligations légales. La plateforme évolue ensuite pour s’adapter aux particularités de chaque secteur et aux exigences légales, tout en s’ouvrant progressivement à l’international, notamment en Espagne, au Royaume-Uni, en Allemagne et en Italie.

Entre 2018 et 2021, PayFit connaît une croissance exponentielle, portée par la digitalisation massive des entreprises et l’intérêt croissant pour les solutions SaaS. Sa capacité à automatiser des processus complexes et à rester toujours à jour avec la réglementation sociale en fait une référence incontournable pour les TPE/PME.

En 2022, PayFit atteint le statut de licorne après une levée de fonds majeure, valorisant la société à plus d’un milliard de dollars. Cette reconnaissance confirme l’impact de la vision de Firmin Zocchetto : simplifier l’administratif RH grâce à la technologie, et rendre la gestion des entreprises plus fluide et efficace.

 leçons à tirer

L’histoire de PayFit montre que la technologie peut transformer des processus complexes en expériences simples et accessibles. En mettant la simplicité, l’automatisation et la conformité au centre de sa stratégie, Firmin Zocchetto a permis aux petites entreprises de se libérer des contraintes administratives et de se concentrer sur leur croissance.

Acteurs et organisation

Firmin Zocchetto — Cofondateur & CEO
Ghislain de Fontenay — Cofondateur
Pascal Châtelain — Cofondateur
Entreprise : PayFit
Siège : Paris, France
Présence : France, Espagne, Royaume-Uni, Allemagne, Italie

Période

Fondation : 2015
Expansion internationale : 2018 – 2021
Statut de licorne : 2022

Sources 

Image de https://www.forbes.fr/wp-content/uploads/2025/07/firmin-credits-claire-jaillardhans-lucas.jpg 

https://www.lesechos.fr/start-up/next40-vivatech/sept-choses-a-savoir-sur-payfit-la-nouvelle-licorne-de-la-french-tech-1377138 

https://www.maddyness.com/2022/01/06/payfit-licorne-french-tech-levee-rh/ 

https://fundraisers.fr/trois-questions-a-firmin-zocchetto-co-fondateur-de-payfit/ 

https://www.influencia.net/firmin-zocchetto-payfit-devenir-licorne-est-un-point-de-passage-et-non-pas-une-ligne-larrivee/ 

Tags

Echec ou Réussite
Période
-
Structure / Organisation