Histoire
En 2014, Romi Savova fonde PensionBee après avoir constaté un problème fréquent au Royaume-Uni : de nombreux salariés possèdent plusieurs fonds de pension dispersés entre différents employeurs, rendant leur gestion complexe et peu transparente. L’objectif de départ est simple : permettre aux utilisateurs de regrouper, de gérer et de suivre leurs pensions depuis une seule plateforme numérique.
La première force du modèle repose sur la simplification d’un secteur historiquement complexe. PensionBee transforme des procédures administratives longues et opaques en une expérience digitale fluide, accessible depuis un smartphone ou un ordinateur.
Sous l’impulsion de Romi Savova, l’entreprise développe une plateforme permettant aux utilisateurs de transférer facilement leurs anciens fonds de pension et de centraliser leur épargne-retraite. Le véritable différenciateur réside dans la combinaison entre technologie, transparence et expérience utilisateur. PensionBee met l’accent sur une interface simple, des frais clairs et un suivi en temps réel des investissements.
Un autre levier clé est l’évolution du marché du travail. Avec la multiplication des changements d’employeurs et l’essor des travailleurs indépendants, la gestion fragmentée des pensions devient un problème massif que PensionBee aide à résoudre.
La stratégie repose également sur une forte approche direct-to-consumer (D2C). Contrairement aux acteurs traditionnels de la retraite, dépendant souvent d’intermédiaires, l’entreprise construit une relation directe avec les utilisateurs via le canal digital. L’entreprise bénéficie aussi de tendances structurelles favorables : la digitalisation des services financiers, le vieillissement démographique et le besoin croissant de gestion autonome de l’épargne-retraite.
Sous la direction de Romi Savova, la société investit massivement dans la technologie, l’automatisation et l’éducation financière afin de rendre les pensions plus compréhensibles pour le grand public. Entre 2014 et 2026, PensionBee connaît une croissance rapide, portée par l’augmentation du nombre d’utilisateurs et des actifs sous gestion. En 2026, l’entreprise L’entreprise dépasse les 10 milliards de dollars d'actifs sous administration, confirmant son statut de géant de la gestion de pension numérique.
Leçon à tirer
Le succès de PensionBee montre qu’un secteur ancien peut être transformé par l’expérience utilisateur et la digitalisation. En simplifiant la gestion des retraites, Romi Savova a modernisé un domaine longtemps perçu comme complexe et inaccessible.
Acteur et organisation
Romi Savova — cofondatrice
Entreprise : PensionBee
Pays : Royaume-Uni
Période
Fondation : 2014
Croissance digitale : 2015 – 2021
Expansion et valorisation : 2022 – 2026
Sources
Image de https://encrypted-tbn0.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcSubr7SOdEocQX-I-61uFPWzO_FPDI2ZfzSvw&s
https://www.the-heard.co.uk/blog/hearing-from-romi-savova-founder-and-ceo-of-pensionbee
https://www.pensionbee.com/uk/press/pensionbee-celebrates-10th-anniversary