Moins d’emplois, plus de stress : les effets ambigus de l’IA au travail
L'introduction de l'intelligence artificielle dans le milieu professionnel ne conduit pas toujours à un gain de temps ou à une diminution de la charge de travail. Au contraire, elle peut accélérer le rythme et augmenter la pression sur les travailleurs. Selon certaines études, comme celle du FMI, jusqu'à 60 % des emplois dans les pays riches pourraient être touchés par l'IA, avec des risques de remplacement et de diminution des salaires.

