Eightfold AI

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Editeur :  Eightfold AI, Inc. 

Site officiel : https://eightfold.ai/ 

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Forums :  ??

Pourquoi  utiliser Eightfold.ai ?

- Optimiser le recrutement avec un matching automatisé des profils  
- Favoriser la mobilité interne et la montée en compétences  
- Réduire les biais et améliorer la diversité des embauches
- Gérer les talents avec une vision stratégique et prédictive  
- Accélérer les prises de décision RH grâce à la data et l’IA

Comment utiliser Eightfold.ai ?

- Intégration avec les outils RH existants (ATS, SIRH)  
- Utilisation via une interface web centralisée  
- Analyse des compétences, recommandations personnalisées  
- Fonctionnalités activables par module (recrutement, mobilité, planification)

Option d'acquisition de Eightfold.ai

- SaaS (Software as a Service) avec abonnement annuel  
- Tarification personnalisée selon la taille de l’entreprise et les modules choisis  
- Démo gratuite sur demande

Présentation de l’application Eightfold.aipar l'éditeur

Eightfold.ai est une plateforme d’intelligence artificielle spécialisée dans la gestion des talents (Talent Intelligence Platform), conçue pour aider les organisations à attirer, recruter, développer et retenir leurs employés grâce à des technologies avancées d’IA et de machine learning.

Fonctionnalités

- Talent Acquisition : sourcing intelligent, matching automatique, engagement des candidats  
- Talent Management : mobilité interne, plans de carrière, upskilling  
- Talent Planning : cartographie des compétences, plans d’action RH  
- Diversité & Inclusion : IA sans biais, recommandations neutres  
- Talent Analytics : rapports, dashboards, suivi des KPIs RH

Technologies

- IA générative et prédictive  
- Deep Learning, NLP (traitement du langage naturel)  
- Analyse de milliards de données anonymisées sur les carrières  
- Systèmes multi-sources combinant données internes et externes

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Author

IAredac