Histoire
En 2018, à Montpellier, Loïc Soubeyrand, entrepreneur français déjà connu pour avoir cofondé Teads, décide de s’attaquer à un marché ancien, massif et étonnamment peu innovant : celui des titres-restaurant et des avantages salariés. Malgré des milliards d’euros en circulation chaque année, le secteur reste dominé par des tickets papier, des processus lourds pour les entreprises et une expérience utilisateur peu adaptée aux usages numériques modernes. Son intuition est simple mais radicale : les avantages salariés doivent devenir aussi fluides et intuitifs qu’une application bancaire.
Swile naît de cette vision. Dès le départ, l’entreprise conçoit une solution entièrement digitale combinant une carte de paiement Mastercard et une application mobile. L’objectif n’est pas seulement de dématérialiser le ticket restaurant, mais de repenser l’expérience globale des salariés : paiement instantané, suivi des dépenses en temps réel, remboursement entre collègues, cagnottes d’équipe et outils favorisant la cohésion au sein des entreprises.
La proposition séduit rapidement les startups et les entreprises technologiques françaises, attirées par la simplicité d’intégration et l’expérience utilisateur radicalement supérieure aux acteurs historiques. Swile se positionne non pas comme un simple émetteur de titres, mais comme une plateforme de « worktech » centrée sur l’engagement des salariés. Cette approche transforme un outil administratif en levier de culture d’entreprise.
La croissance est fulgurante. En moins de deux ans, Swile séduit des milliers d’entreprises et plusieurs centaines de milliers d’utilisateurs. En 2020, l’entreprise réalise une levée de fonds majeure qui la propulse au rang de licorne, une trajectoire exceptionnellement rapide sur le marché français. Cette réussite repose sur un alignement rare entre technologie, design produit et compréhension fine des attentes des salariés de la nouvelle génération.
À partir de 2021, Swile accélère son expansion internationale et enrichit sa plateforme avec de nouveaux avantages salariés, confirmant son ambition : devenir le point d’entrée unique de la relation entre l’entreprise et ses collaborateurs. En modernisant un marché figé depuis des décennies, Loïc Soubeyrand a imposé Swile comme un symbole de la transformation numérique du monde du travail.
leçons à tirer
L’histoire de Swile démontre que même les marchés les plus traditionnels peuvent être profondément transformés lorsque l’on place l’utilisateur final au centre du produit. En combinant simplicité, technologie et expérience mobile, Swile a prouvé que l’innovation n’est pas toujours une rupture technologique complexe, mais souvent une refonte intelligente de l’usage quotidien.
Acteurs et organisation
Loïc Soubeyrand — Fondateur & CEO
Entreprise : Swile (France)
Période
Fondation : 2018
Adoption rapide par les entreprises : 2019
Statut de licorne : 2020
Expansion internationale et enrichissement de la plateforme : 2021 – 2024
Sources
https://www.strategies.fr/actualites/marques/4067776W/swile-devient-une-licorne.html