Zalando s'est associé à OpenAI pour créer le Zalando Assistant, un outil d'IA conversationnelle basé sur GPT-4o mini, conçu pour offrir des recommandations de mode personnalisées. Cet assistant est disponible dans 25 marchés européens et prend en charge plus de 20 langues, permettant aux utilisateurs de poser des questions de manière naturelle, comme "Que porter pour un mariage en décembre à Stockholm ?", en prenant en compte le contexte, la météo et l'événement.

Les pays du Sud élaborent leurs propres systèmes d'IA conçus pour correspondre à leurs langues et contextes culturels, offrant ainsi une alternative aux grandes entreprises technologiques occidentales et chinoises.

L'introduction de l'intelligence artificielle dans le milieu professionnel ne conduit pas toujours à un gain de temps ou à une diminution de la charge de travail. Au contraire, elle peut accélérer le rythme et augmenter la pression sur les travailleurs. Selon certaines études, comme celle du FMI, jusqu'à 60 % des emplois dans les pays riches pourraient être touchés par l'IA, avec des risques de remplacement et de diminution des salaires.

Hyundai a lancé ses robots de recharge automatique pour voitures électriques à l'aéroport international d'Incheon, en Corée du Sud. Ces robots, baptisés ACR (Automatic Charging Robot), utilisent l'intelligence artificielle pour repérer et brancher automatiquement le câble de recharge au port du véhicule. Ils restent opérationnels dans diverses conditions météo, avec une plage de température allant de -15 à 60°C, et supportent des charges rapides jusqu'à 400 kW.

Dans les pays riches, l'intelligence artificielle générative pose un risque pour l'emploi des femmes. D'après une étude conjointe menée par l'Organisation internationale du travail (OIT) et l'Institut national de recherche polonais (NASK), 9,6 % des postes occupés par des femmes pourraient être remplacés ou subir de grands changements à cause de l'IA, contre seulement 3,5 % pour ceux occupés par des hommes. Les emplois les plus menacés se trouvent dans les domaines de l'administration, du secrétariat et des tâches de bureau, généralement tenus par des femmes.

L'intelligence artificielle fournit des outils puissants pour enrichir l'expérience utilisateur sur les smartphones en renforçant leurs capacités mentales et sensorielles.

Apprentissage profond intégré : Les processeurs des smartphones exploitent l'apprentissage profond pour simuler le fonctionnement du cerveau humain, permettant la reconnaissance d'images, la transcription vocale et la traduction avec une précision supérieure.

Google a dernièrement présenté Veo 3, un générateur de vidéos propulsé par intelligence artificielle, capable de créer des clips extrêmement réalistes avec son, dialogues et effets sonores à partir de simples descriptions textuelles. Dévoilé lors de la conférence Google I/O 2025, cet outil représente une avancée significative dans la production audiovisuelle assistée par IA.

Apple envisage de dévoiler d'ici fin 2025 un hub pour la maison intelligente, combinant les fonctions d'un HomePod et d'un iPad doté d'un écran de 7 pouces. Ce nouveau gadget, fonctionnant avec un système d'exploitation inédit baptisé homeOS, servira de centre de commande pour les appareils HomeKit utilisant Siri et l'intelligence d'Apple. Une version premium, possédant un bras robotisé pour effectuer des mouvements de manière autonome, pourrait voir le jour en 2026 ou 2027, avec un prix de départ estimé à 1 000 dollars.

BingAI est un assistant de trading utilisant l'intelligence artificielle, développé par la plateforme de trading de cryptomonnaies BingX. Son objectif est de rendre le trading plus accessible et stratégique pour les utilisateurs de tous niveaux.

Principales fonctionnalités :
Analyses instantanées : Offre des informations récentes sur les tendances du marché.
Conseils personnalisés : Propose des tactiques adaptées au profil de chaque trader.
Interface intuitive : Facilite l'interaction et la prise de décision.

Seules 10 % des entreprises se sentent prêtes à adopter l'IA de manière efficace, principalement à cause de difficultés pour harmoniser la technologie, le personnel et la stratégie. Parmi les raisons évoquées figurent des attentes irréalistes envers les employés, un manque d'engagement dans les ressources humaines et une mauvaise gestion. En outre, il est souvent difficile pour les entreprises de formuler clairement leurs objectifs en matière d'IA.