Comment Didier Elzinga cofondateur de Culture Amp en 2009 en Australie, a-t-il bâti un leader mondial de l’analyse RH devenu licorne en 2019, grâce à sa plateforme SaaS innovante ?
Histoire En 2011, à Melbourne, Didier Elzinga, ancien CEO du studio d’effets spéciaux Rising Sun Pictures, décide de s’attaquer à un problème qu’il avait vécu pendant des années : la difficulté pour les entreprises de mesurer réellement l’engagement des employés et d’améliorer leur culture…